Трудовой договор. Формулировки, которые устраивают всех
Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию
На вебинаре мы обсудим:
- Как правильно указать место работы и нужно ли включать адрес рабочего места
- Как прописать условия о заработной плате, в том числе о надбавках и премиях
- Как отразить условия труда на рабочем месте, если СОУТ еще не проводили
- Какие дополнительные условия целесообразно включить в трудовой договор
Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 час
Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:
Читайте в электронном журнале
Сегодня у Вас есть шанс попробовать наш продукт, электронный журнал «Кадровое дело», бесплатно в течение 3 дней.
Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос. Пройдите по Вашей персональной ссылке, получите бесплатный код для доступа и читайте!
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
Популярные вопросы
Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
- Как внести изменения в трудовой договор сотрудника, если по результатам специальной оценки на его рабочем месте выявлены вредные или опасные условия труда
- Как отразить оклад в трудовом договоре с совместителем
- Какие условия нужно включить в раздел «Оплата труда и социальные гарантии» трудового договора
- Как отразить в трудовом договоре сотрудника условие о сменном режиме работы
- Какую формулировку использовать в срочном трудовом договоре
- Формулировки для трудового и гражданского договоров
- Идеальный трудовой договор: шесть формулировок для сложных ситуаций
- Другие кадровые новости
Для того чтобы составить правильный трудовой договор в 2019 году, редакция Высшей Школы Кадровика составила для Вас подборку курсов:
Вы узнаете:
- Прекращаем трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом испытания