Вебинары

Вебинар

Коварные ошибки при приеме на работу. Из-за каких нелепостей будет конфликт с работником и штрафы от ГИТ

Коварные ошибки при приеме на работу. Из-за каких нелепостей будет конфликт с работником и штрафы от ГИТ

На вебинаре Елена КОПТЕНКО расскажет, как привести в порядок кадровые процессы и научиться пошаговым процедурам, которые помогут организовать прием на работу с "нуля".

Вебинар

Оптимизация численности персонала. Современный подход

Оптимизация численности персонала. Современный подход

На вебинаре Татьяна ВРАЖНОВА расскажет, как оптимизировать численность персонала.

Вебинар

Кадровый диктант 2018

Кадровый диктант 2018

Проверьте свои знания перед главным кадровым экзаменом. Пройдите Кадровый диктант 2018.

Вебинар

Процедура подготовки проекта документа

Процедура подготовки проекта документа

На вебинаре Валентина Янковая расскажет основные этапы подготовки проекта документа.

Вебинар

Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?

Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?

На вебинаре Василий ШАТОХИН расскажет, как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника.

Вебинар

Сотруднику переплатили. Когда можно возвращать денежные средства

Сотруднику переплатили. Когда можно возвращать денежные средства

На вебинаре Елена КАРСЕТСКАЯ расскажет, когда работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника по собственной инициативе

Вебинар

Scrum. Делай в два раза больше работы за половину времени

Scrum. Делай в два раза больше работы за половину времени

На вебинаре Сергей МЕДВЕДЕВ расскажет, действительно ли Scrum позволяет делать в два раза больше работы, что такое Agile и везде ли он нужен.

Вебинар

Инструкция по делопроизводству

Инструкция по делопроизводству

На вебинаре Евгения Кожанова расскажет подробную инструкцию делопроизводства, которая поможет вам в работе.

Видеотренинги

Видеотренинг

Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах

Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах

Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах

Видеотренинг

Мотивация персонала в период кризиса: немонетарная мотивация и другие способы сэкономить

Мотивация персонала в период кризиса: немонетарная мотивация и другие способы сэкономить

Мотивация персонала в период кризиса: немонетарная мотивация и другие способы сэкономить

Видеотренинг

Сокращение численности или штата. Нюансы процедуры и выводы судебной практики

Сокращение численности или штата. Нюансы процедуры и выводы судебной практики

Сокращение численности или штата. Нюансы процедуры и выводы судебной практики

Видеотренинг

Профессиональные стандарты: казнить нельзя помиловать

Профессиональные стандарты: казнить нельзя помиловать

Профессиональные стандарты: казнить нельзя помиловать

Видеотренинг

Составляем инструкцию по охране труда для офисных работников

Составляем инструкцию по охране труда для офисных работников

Составляем инструкцию по охране труда для офисных работников

Видеотренинг

Эффективность персонала. Как измерить и оценить.

Эффективность персонала. Как измерить и оценить.

Эффективность персонала. Как измерить и оценить.

Видеотренинг

Имидж и стиль для достижения успеха. Стандарты бизнес-стиля

Имидж и стиль для достижения успеха. Стандарты бизнес-стиля

Имидж и стиль для достижения успеха. Стандарты бизнес-стиля

Видеотренинг

Неиспользованный отпуск работников: как работодателю не нарушить закон, выплачивая компенсацию

Неиспользованный отпуск работников: как работодателю не нарушить закон, выплачивая компенсацию

Неиспользованный отпуск работников: как работодателю не нарушить закон, выплачивая компенсацию

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.