Профессиональные мероприятия

Надбавки, доплаты и премии. Где прописать, как установить и изменять

Надбавки, доплаты и премии. Где прописать, как установить и изменять
На вебинаре Елена ОРЛОВА, директор департамента внутреннего аудита ООО "Комо", расскажет, как правильно оформить документы с учетом требований трудового и налогового законодательства, позиций контролирующих органов и сложившейся судебной практики.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Любую компанию рано или поздно посетит инспектор ГИТ. Одна из самых распространенных групп нарушений трудового законодательства – оплата труда, которой инспекторы ГИТ уделяют особое внимание. У работодателей есть возможность самостоятельно определять системы премирования, доплат, надбавок, иных выплат в пользу работника.

В рамках вебинара мы обсудим:

1. Основные элементы оплаты труда
2. Классификация доплат и надбавок
3. Система премирования. Виды премий: премии за труд; премии, не связанные с результатами работы.
4. Как установить работнику оклад в размере меньше МРОТ при условии, что общая сумма зарплаты с учетом оклада, стимулирующих и компенсационных выплат будет не меньше МРОТ или МЗП в регионе.
5. Северные надбавки сверх МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П).
6. Альтернативная индексация заработной платы
7. Порядок документального оформления доплат, надбавок, премий
8. Основания для проведения внеплановой проверки ГИТ и штрафы, к которым могут привести нарушения по оплате труда
9. Источники информации о базовых требованиях трудового законодательства по оплате труда, подлежащих проверке
10. Налоговые риски работодателя

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени

Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Лекторы

Орлова Елена Орлова Елена Директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо» (Москва)
×
Для привлечения внимания
Логотип компании

Ощущаете тревожность из-за постоянных изменений?

Учитывайте новые требования ведомств и защищайте компанию от штрафов с программой «Отчетность в кадровой службе». Активируйте бесплатный демодоступ на 7 дней по кнопке:

Лучшие чиновники и лучшие практики поделились экспертными кейсами, образцами документов и пошаговыми инструкциями:

×
Для привлечения внимания
Логотип компании

Ощущаете тревожность из-за постоянных изменений?

Учитывайте новые требования ведомств и защищайте компанию от штрафов с программой «Отчетность в кадровой службе». Активируйте бесплатный демодоступ на 7 дней по кнопке:

Лучшие чиновники и лучшие практики поделились экспертными кейсами, образцами документов и пошаговыми инструкциями:

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Заказать звонок