Всероссийская конференция: трудовые споры и проверки - 2017
Лекторы
Мероприятие завершилось
В рамках мероприятия мы обсудим:
1. Основные тенденции трудового права в 2017 году. Перспективы 2018 года.
2. Переход на риск-ориентированный подход при проведении проверок ГИТ. Перечень нормативных правовых актов, соблюдение которых проверяет ГИТ.
3. Ошибки, выявляемые ГИТ при проверке локальных нормативных актов работодателей, определяем перечень обязательных к применению локальных нормативных актов, предупреждаем распространенные ошибки, проверяем ознакомление работников с локальными нормативными актами.
4. Определение требований к квалификации работников как обязанность: проверяем способы соблюдения работодателем соответствующих норм.
5. Базовое правило установления работодателями систем оплаты труда и вопросы, связанные с их изменением.
6. Трудовой договор как самый «дорогой» документ по итогам проверок ГИТ: практикум по оформлению обязательных условий трудового договора.
7. Тенденции в судебной практике по вопросам установления и выплаты заработной платы, индексации заработной платы, изменения условий трудового договора, расторжения трудового договора по наиболее распространенным основаниям увольнения.
Начало регистрации на мероприятие: 09:00 по местному времени
Начало лекции: 10:00
Популярные вопросы
Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
- Какие льготы установлены для беременных женщин
- На сколько часов нужно сокращать рабочее время беременной сотруднице
- Входят ли в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию выходные, праздничные дни, дни болезни или отпуска сотрудника
- Может ли сотрудник подать заявление о том, что увольняется, в форме письма через корпоративную почту
- Можно ли сотрудника одновременно привлечь сразу к нескольким видам ответственности: дисциплинарной, административной, уголовной, материальной и т. п.
- Когда нужно ввести в действие новое штатное расписание при сокращении
- Можно ли сократить должность сотрудника, с которой он временно переведен на другую должность
- Когда сотрудник несет материальную ответственность
- Как уволить сотрудника, виновного в хищении чужого имущества по месту работы
- Как часто трудовая инспекция может проводить плановые проверки
- Как долго трудовая инспекция может проводить плановую проверку
- Другие кадровые новости