Архангельск
Барнаул
Владивосток
Волгоград
Екатеринбург
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Кемерово
Краснодар
Москва
Нижний Новгород
Новосибирск
Омск
Оренбург
Пермь
Ростов-на-Дону
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Севастополь
Симферополь
Смоленск
Тамбов
Тольятти
Тюмень
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Чебоксары
Челябинск
Все города
О самом главном: обязательные условия трудового договора (запись вебинара опубликована) 512
Мероприятие завершилось
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
- Минимальный набор условий в трудовом договоре
- Ситуации, когда дополнительные условия необходимо включить в трудовой договор
- Спорные вопросы об условиях трудового договора
- Ответственность работодателя, не включившего в трудовой договор обязательные условия
Хотите подробнее разобраться в теме вебинара?
Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:
- Порядок изменения трудового договора
- Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы
- Срочный трудовой договор: плюсы и риски для работодателей
- Внесение изменений в трудовой договор
- Подготовлен закрытый перечень обязательных условий трудового договора
- Существенные условия трудового договора
- Уведомление об изменении условий трудового договора: оформляем правильно
- Как работодателю изменить условия трудового договора
- Трудовой договор: правила игры
- Прекращение трудового договора в 2016 году
Лекторы
Ирметова (Васильева) Татьяна
эксперт по трудовому законодательству «М.Видео», ТС Пятерочка», «Почта России», «Московский метрополитен», ПАО «РусГидро», ОМК