Разработка и внедрение системы грейдов. Что нужно знать HRD для успешной реализации 3629
- Рубрика
- Директор по персоналу
Лекторы
Файлы для скачивания 1
Сейчас на рынке многие компании уже используют грейды в работе, кто-то пересматривает и актуализирует систему, а другие только задумываются о ее разработке. В практике спикера было несколько кейсов по разработке системы грейдов, каждый из которых имел свои особенности и цели. На вебинаре она поделится своим опытом и подробно расскажет, как разработать и внедрить систему грейдов в компании.
На вебинаре узнаете:
- Чем система грейдов отличается от иерархии должностей;
- Можно ли использовать грейды в зарплате на основании деловых качеств;
- Что важно сделать после разработки и внедрения системы грейдов.
Материалы по теме:
Оклады назначаются сотрудникам наобум. Введите систему грейдов по методике Хея
Как удержать в компании лучших. 5 элементов совокупного поощрения
Лекторы
Овчаренко Екатерина
ex-руководитель HR-проектов ПАО «Интер РАО», преподаватель
Прикрепленные файлы
Похожие мероприятия
Вебинар
Как внедрить новое в работу и снизить сопротивление команды. Рекомендации психолога
Узнаете, какие методы борьбы с сопротивлением существуют и с какими стратегиями их лучше всего сочетать.