Перезапуск лидерских программ. Как перестать выдергивать сотрудников из зоны комфорта
- Рубрика
- Директор по персоналу
Лекторы
Файлы для скачивания 1
Мероприятие завершилось
На вебинаре узнаете:
- Какие классические подходы используют компании, чтобы разработать лидерскую программу;
- Почему сотрудники теряют вовлеченность во время прохождения стандартных лидерских программах;
- Какой новый подход использовать в разработке программ для развития лидеров.
Материалы по теме:
Сотрудники-лидеры. Где искать, как развивать и делать союзниками бизнеса
Нужно найти не просто управленца, а лидера. 8 лидерских качеств. Смотрите, обладает ли ими кандидат
Лекторы
Вебер Андрей
основатель проекта «Культура счастья»
Прикрепленные файлы
Похожие мероприятия
Видеотренинг
Отказы в приеме на работу. Практические советы компаниям, если кандидат подает в суд
На вебинаре получите рекомендации от адвоката, как защитить компанию от кандидатов, которые готовы судиться из-за отказа в приеме на работу.
Видеотренинг
Развитие навыка спонтанного выступления для НR
Если вам неожиданно дали слово на конференции, совещании или событии внутри компании – как выступить эффектно? Когда в профессиональном арсенале полезных подсказок есть структура речи, то подготовиться к выступлению получится даже за 20 секунд.
Видеотренинг
Как HRD управлять эффективностью сотрудников при ограниченном бюджете
На вебинаре узнаете про конкретные инструменты, которые помогут повысить эффективность сотрудников. Поймете, как действовать при непредсказуемых изменениях и финансовых ограничениях, чтобы сотрудники оставались продуктивными.
Видеотренинг
Оценка по управленческим ролям: когда и как проводить
На вебинаре узнаете о новом способе оценки персонала - по управленческим ролям. В отличие от компетентностного подхода такой вид оценки поможет спрогнозировать эффективность кандидата на основе того, как он решил типовые рабочие задачи.