Как закрыть дефицит персонала по ключевым профессиям на ближайшие 10 лет
- Рубрика
- Директор по персоналу
Лекторы
Мероприятие завершилось
На вебинаре узнаете:
- Как адаптироваться к условиям кадрового дефицита;
- Как выстроить долгосрочную стратегию управления персоналом;
- Как учитывать особенности бизнеса при планировании штатной численности;
- Как минимизировать риски и нивелировать сложности при планировании кадровых ресурсов.
Материалы по теме:
Стратегия, которая устранит проблемы в кадровом резерве. Пошаговый гайд для HR-а, как внедрить
От хаоса к четкому процессу. Как наладить адаптацию и бонусом получить кадровый резерв
Лекторы
Зангиев Сослан
операционный директор «Excellence Expert»
Похожие мероприятия
Видеотренинг
Отказы в приеме на работу. Практические советы компаниям, если кандидат подает в суд
На вебинаре получите рекомендации от адвоката, как защитить компанию от кандидатов, которые готовы судиться из-за отказа в приеме на работу.
Видеотренинг
Развитие навыка спонтанного выступления для НR
Если вам неожиданно дали слово на конференции, совещании или событии внутри компании – как выступить эффектно? Когда в профессиональном арсенале полезных подсказок есть структура речи, то подготовиться к выступлению получится даже за 20 секунд.
Видеотренинг
Как HRD управлять эффективностью сотрудников при ограниченном бюджете
На вебинаре узнаете про конкретные инструменты, которые помогут повысить эффективность сотрудников. Поймете, как действовать при непредсказуемых изменениях и финансовых ограничениях, чтобы сотрудники оставались продуктивными.
Видеотренинг
Оценка по управленческим ролям: когда и как проводить
На вебинаре узнаете о новом способе оценки персонала - по управленческим ролям. В отличие от компетентностного подхода такой вид оценки поможет спрогнозировать эффективность кандидата на основе того, как он решил типовые рабочие задачи.