Главные тренды трудового законодательства 2019 года и ожидаемые изменения 2020 года

Главные тренды трудового законодательства 2019 года и ожидаемые изменения 2020 года
Вебинар подготовит вас к главным изменениям в 2020 году

Мероприятие завершилось

1. Переход на электронные трудовые книжки.
- Преимущества электронной трудовой книжки
- Законодательство об электронных трудовых книжках
- Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки. Пошаговая инструкция.
- Как отразить в ПВТР переход на электронные трудовые книжки

2. Изменения трудового законодательства в 2019 году.
- Зарплатный банк
- График переноса выходных

3. Ожидаемые изменения 2020 года
- Изменится срок выплаты отпускных
- Вводится электронный документооборот в компаниях
- Появится дополнительный выходной

4. Практика Верховного суда 2019 года:
- Возмещение ущерба работником: гражданское или трудовое законодательство применять.
- Увольнение: новые подходы к рассмотрению споров об увольнении
- Трудовой договор: не все условия трудового договора перестают действовать после увольнения
- Судебные расходы: фирма выиграла спор, но суд не стал взыскивать расходы в ее пользу

5. Новейшие разъяснения Минтруда и Роструда:
- Режим труда инвалидов
- Дисциплинарная ответственность работника, который из-за своей неосторожности получил травму
- Медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами
- Перевод работника, находящегося в декретном отпуске
- Перевод к другому работодателю по инициативе работника

6. Типичные нарушения, выявляемые инспекторами труда в 2019 г.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.