Борьба с текучестью линейного персонала

Борьба с текучестью линейного персонала
Татьяна ВОЛКОВА, партнер в проекте "НАНИМАТОР 360", эксперт по управлению персоналом и личной эффективности, расскажет о четырех фокусах внимания для уменьшения текучести новых сотрудников.

Лекторы

Мероприятие завершилось

Вам знакома ситуация, когда отдел подбора провел огромную работу и все-таки нашел подходящего на сложную вакансию кандидата, а новый сотрудник на третий день приходит в отдел кадров за трудовой книжкой?

А в некоторых случаях это становится системой – менеджеры и не снимают вакансию с работных сайтов, потому что знают, что сотрудники на этой должности долго не работают.

Пути два: можно усиливать отдел подбора и максимально его нагрузить, а можно разработать план мероприятий, которые сведут на нет текучесть новых сотрудников. Здесь одной адаптацией не обойдешься!

Разработать такой план Вы сможете записавшись на наш вебинар «Борьба с текучестью линейного персонала»!

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 час

Борьба с текучестью линейного персонала

 

Создайте сильный HR-бренд чтобы значительно уменьшить текучесть персонала. Для этого пройдите обучение «НR-бренд компании: как создать и продвинуть».

 

Из обучения вы узнаете:

- Какие есть технологии формирования бренда

- Какие факторы могут негативно сказаться на HR-бренде: ошибки HR-ов и рекомендации

- Как сделать сильный HR-бренд

 

Ваша персональная ссылка на бесплатный доступ >>>

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.