Как перевести фиксированную оплату труда в переменную. Практика розничного сектора

Как перевести фиксированную оплату труда в переменную. Практика розничного сектора
На вебинаре Андрей ТУМАНОВ - HR-директор брендов «IL Патио» и FRIDAY’S поделиться своим опытом, как улучшить систему оплаты труда

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

На вебинаре мы обсудим:

  • Плюсы и минусы переменной системы оплаты труда
  • Плюсы и минусы фиксированно-окладной системы оплаты труда
  • Какие кадровые документы необходимо подготовить для перехода от одной системы к другой.
  • В чем заключается риск, и как оценить эффективность изменения оплаты труда

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 час

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Как перевести фиксированную оплату труда в переменную. Практика розничного сектора

Пройдите обучение “Выплаты персоналу”, чтобы лучше разобраться в этой теме.

Вы узнаете, как:

- Систематизировать оплату труда

- Устанавливать зарплату сотрудников с учетом нового МРОТ

- Отражать оплату труда в штатном расписании

- Оформлять пособия по нетрудоспособности

Ваша персональная ссылка на бесплатное обучение >>>

Лекторы

ТУМАНОВ Андрей ТУМАНОВ Андрей HR-директор компании «Росинтер Ресторантс»
×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.