Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки

Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки
На вебинаре Елена КОПТЕНКО расскажет, как составить приказ о расторжении/увольнении работника, и какие документы послужат для этого основанием.

Лекторы

11:00 - Начало трансляции
Бесплатно
Уже зарегистрировалось 750 человек

Оформить правильно дисциплинарное нарушение – само по себе трудоемко и сложно, а уволить нарушителя так, чтобы он потом не вернулся по решению суда – особое мастерство. Центральный документ этого процесса Приказ о расторжении/увольнении работника.

На вебинаре мы обсудим:

1. Понятие проступка, новации законодательства в данном вопросе

2. Алгоритм оформления дисциплинарного нарушения

3. За какие «грехи» можно уволить работника

4. Неоднократные и однократные нарушения, которые приведут к увольнению

5. Документы - основания для приказа об увольнении за нарушения.

6. Правила составления и наполнения приказа. Как грамотно оформить все реквизиты.

7. Ошибки, которые кадровики допускают в приказе чаще всего

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Лекторы

КОПТЕНКО Елена КОПТЕНКО Елена член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования

Похожие мероприятия

Вебинар

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

На вебинаре Анна ЖЕЛОБАНОВА расскажет, какие существуют методы нематериальной мотивации персонала, имеют ли они смысл вообще, и есть ли возврат инвестиций в эти нематериальные методы мотивации.

Вебинар

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

На вебинаре Юрий ИВАНОВ, расскажет о том, на какие ухищрения идут работники, чтобы избежать увольнения, а также о тех методах, с помощью которых работодатели защищаются от недобросовестных действий работников.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.