Испытательный срок: как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

Испытательный срок:  как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд
На вебинаре Александра ЛАРИНА расскажет, как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

На вебинаре мы обсудим: 

  • Понятие Испытательный срок. Правовая база. Нюансы оформления пакета кадровых документов. Почему это важно снять риски с самого начала.
  • Почему правильная адаптация сотрудника – это экономически выгодно для предприятия. Как с помощью цифр мотивировать руководителей подразделений участвовать в адаптации сотрудника на испытательном сроке.
  • Реальный работающий алгоритм ГК ССТ: вводное обучение - подведение итогов – задачи на испытательный срок – подведение итогов испытательного срока. Как это работает.
  • Фатальные ошибки Работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом

 
Из примеров мы разберем:

  • Реальный кейс выигранного судебного дела в 2018 году (Директор одной из компаний ГК был уволен по ст. 71 ТК РФ и подал в суд на восстановление. Ньансы, которые помогли выиграть суд Работодателю).
  • Как работать с коммерческими подразделениями, KPI которых «завязаны» на продажи, чтобы замотивировать в первые месяцы испытательного срока, пока не наработана база.

Лекторы

Ларина Александра Ларина Александра Директор по персоналу, заместитель Генерального директора группу компаний "Специальные системы и технологии"

Похожие мероприятия

Вебинар

Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки

Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки

На вебинаре Елена КОПТЕНКО расскажет, как составить приказ о расторжении/увольнении работника, и какие документы послужат для этого основанием.

Вебинар

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

На вебинаре Анна ЖЕЛОБАНОВА расскажет, какие существуют методы нематериальной мотивации персонала, имеют ли они смысл вообще, и есть ли возврат инвестиций в эти нематериальные методы мотивации.

Вебинар

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

На вебинаре Юрий ИВАНОВ, расскажет о том, на какие ухищрения идут работники, чтобы избежать увольнения, а также о тех методах, с помощью которых работодатели защищаются от недобросовестных действий работников.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.