Увольнение работника по собственному желанию. Какие нюансы нужно предусмотреть

Увольнение работника по собственному желанию. Какие нюансы нужно предусмотреть
На вебинаре Сергей Саурин, партнер компании MSS Legal, расскажет о том, на что нужно обратить внимание работодателю при оформлении увольнения по инициативе работника и как избежать последующих судебных разбирательств и связанных с ними рисков.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Увольнение работника по собственному желанию традиционно считается одним из наиболее бесконфликтных. Однако в действительности даже при таком увольнении нередко возникают спорные ситуации и вопросы, ответов на которые в действующем законодательстве не найти. 

На вебинаре мы обсудим:

1. Общий порядок действий при оформлении увольнения по инициативе работника. Предоставление отпуска с последующим увольнением.

2. Что делать, если в заявлении об увольнении по собственному желанию отсутствует дата, с которой работник желает уволиться?

3. С какого момента начинает течь срок предупреждения об увольнении по собственному желанию? Можно ли уволить за прогул работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию?

4. Отзыв работником заявления об увольнении. Что может стать препятствием для отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию (job offer, письменное приглашение работника в порядке перевода от другого работодателя)?

5. Последствия направления работником отзыва заявления об увольнении по почте, если такой отзыв поступил работодателю после издания приказа об увольнении.

6. Беременная женщина увольняется по собственному желанию – что грозит работодателю?

7. Предложение уволиться и принуждение к увольнению – где граница и каковы риски работодателя?

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Поручаем сотруднику дополнительную работу. Когда оформить совмещение, а когда совместительство

Поручаем сотруднику дополнительную работу. Когда оформить совмещение, а когда совместительство

На вебинаре Юлия ЖИЖЕРИНА расскажет, как договориться с работниками о дополнительной работе в соответствии с законном.

Вебинар

Новые стандарты кадровой профессии. Как не навлечь штраф из-за ошибки в документах

Новые стандарты кадровой профессии. Как не навлечь штраф из-за ошибки в документах

На мероприятии вы узнаете о главных изменениях в трудовом законодательстве в 2018 году

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.