Устанавливаем сотрудникам индивидуальные цели: плюсы и минусы

Устанавливаем сотрудникам индивидуальные цели: плюсы и минусы
На вебинаре Марина АНДРЕЕВА расскажет о том, с чего начать формирование системы КПЭ, как увязать ее с другими внутренними процессами компании, как ее сопровождать и как сделать расчет премии на основании КПЭ.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Рост эффективности и стоимости бизнеса, повышение производительности труда, мотивированный персонал – это основные стратегические цели любого собственника. Задача ТОП команды и HR-директора создать систему, которая позволит сбалансированно выполнить эти задачи, при этом, останется мобильной и управляемой. Наилучшим образом в компаниях с любой численностью заданный результат позволяет получить система Ключевых Показателей Эффективности. О том с чего начать формирование системы КПЭ, как увязать ее с другими внутренними процессами компании, как ее сопровождать и как сделать расчет премии на основании КПЭ я расскажу во время вебинара «Повышение эффективности компании путем построения системы ключевых показателей (КПЭ)».

В рамках вебинара мы обсудим:

1. Место системы постановки целей и оценки достижений (КПЭ) в системе управления эффективностью.

2. Варианты элементов оплаты труда при системе КПЭ

3. Методы постановки КПЭ и оценки результатов

4. Типы КПЭ и их характеристика

5. Выбор мотивационных КПЭ и их приоритезация

6. Определение целевых значений и способа расчета КПЭ

7. Связь между целевыми планками руководителя и подчиненного

8. Расчет результативности сотрудника

9. Проведение установочных встреч с сотрудниками при установке КПЭ и обратной связи по их выполнению

10. Резюме вебинара, ответы на вопросы

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Лекторы

АНДРЕЕВА Марина АНДРЕЕВА Марина Начальник департамента персонала и организационного развития Запсибкомбанка

Похожие мероприятия

Вебинар

Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки

Как составлять идеальные приказы для увольнения за проступки

На вебинаре Елена КОПТЕНКО расскажет, как составить приказ о расторжении/увольнении работника, и какие документы послужат для этого основанием.

Вебинар

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

Функциональная музыка или 33 метода нематериальной мотивации

На вебинаре Анна ЖЕЛОБАНОВА расскажет, какие существуют методы нематериальной мотивации персонала, имеют ли они смысл вообще, и есть ли возврат инвестиций в эти нематериальные методы мотивации.

Вебинар

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

Как изменилась практика судов к увольнению беременных и декретниц

На вебинаре Юрий ИВАНОВ, расскажет о том, на какие ухищрения идут работники, чтобы избежать увольнения, а также о тех методах, с помощью которых работодатели защищаются от недобросовестных действий работников.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.