Готовимся к сезону отпусков. Как избежать типичных ошибок
- Рубрика
- Кадровый учет
- Охрана труда
- Кадры и HR
Лекторы
В преддверии лета, отпускные вопросы для кадровиков выходят на первый план. Одни работники просят перенести время отпуска на другой период, не запланированный в графике. Другие хотят вместо отпуска денежную компенсацию. О типичных вопросах, которые возникаю в отпускной период, мы поговорим на вебинаре.
В рамках вебинара мы обсудим:
1. Сгорают ли неиспользованные отпуска.
2. Как правильно оформить предоставление отпуска не по графику.
3. Как разделить отпуск на части, если работник и работодатель не согласовали этот вопрос.
4. Когда надо продлить отпуск, а когда его надо перенести на новый срок.
5. Надо ли продлевать отпуск, если работник в это время оформил больничный по уходу за ребенком.
6. Когда часть вместо отпуска можно выплатить компенсацией.
Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 часа
Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:
- Когда лучше брать отпуск в 2018 году
- Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска положено за год
- Расчет отпускных в 2018 году
- Больничный во время отпуска: на что влияет и как оплачивается
Читайте в электронном журнале
Сегодня у Вас есть шанс попробовать наш продукт, электронный журнал «Кадровое дело», бесплатно в течение 3 дней.
Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос. Пройдите по Вашей персональной ссылке, получите бесплатный код для доступа и читайте!
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
Популярные вопросы
Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
- Обязательно ли сотруднику писать заявление на отпуск
- Как поступить, если у сотрудника накопились неиспользованные отпуска за несколько лет
- Можно ли разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части
- Какую часть ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника можно заменить денежной компенсацией
- Как оформить замену части отпуска сотрудника денежной компенсацией, не связанной с увольнением
- Другие кадровые новости
Лекторы
КАРСЕТСКАЯ Елена
ведущий эксперт по трудовому законодательству Системы кадры
Похожие мероприятия
Вебинар
Как заменить работника на случай отпуска. Выбираем выгодный для работодателя вариант
На вебинаре Ирина Павлова расскажет, какие способы замены работников на случай отпуска предусмотрены трудовым законодательством и какой вариант наиболее выгоден в конкретной ситуации.
Челябинск Конференции и семинары
Прием на работу. Каких формулировок стоит избегать в трудовом договоре
На мероприятии Евгения Конюхова расскажет про алгоритм оформления приема на работу и разберет ошибки при внесении записей в трудовую книжку