Как заменить работника на случай отпуска. Выбираем выгодный для работодателя вариант

Как заменить работника на случай отпуска. Выбираем выгодный для работодателя вариант
На вебинаре Ирина Павлова расскажет, какие способы замены работников на случай отпуска предусмотрены трудовым законодательством и какой вариант наиболее выгоден в конкретной ситуации.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию 

Что говорить, отпуск – замечательное время… для работника! А для работодателя – «головная боль». Кого кем заменить и как оформить? Пожалуй, один из главных вопросов, который приходится решать работникам кадровых служб летом. Хорошо, если этот вопрос продуман на стадии планирования графика отпусков, но жизнь вносит свои коррективы и порой нужно срочно решить вопрос замены работника. Обязанность кадровика проанализировать все возможные варианты, выбрать выгодный работодателю из имеющихся. О том, какие способы замены работников на случай отпуска предусмотрены трудовым законодательством, какой вариант наиболее выгоден в конкретной ситуации, расскажет на вебинаре Ирина Павлова, консультант по трудовому праву журнала «Кадровое дело».

В рамках вебинара мы обсудим:

1. Перенос отпуска в связи с производственной необходимостью

2. Замена отпуска денежной компенсацией

3. Исполнение обязанностей отсутствующего работника: дополнительная работа, временный перевод, внутреннее совместительство. Отличие и правила оформления.

4. Предусмотрим замену трудовым договором и должностной инструкцией? Возможно или нет?

5. Заменяем «чужаком»: внешнее совместительство и срочный договор. Нюансы оформления.

6. Обратимся в другую организацию: к кому и когда можно обратиться?

7. Выводы. Так что же выгодно?

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени
Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Как работать с персональными данными. Правила, которые все понимают по-разному

Как работать с персональными данными. Правила, которые все понимают по-разному

На вебинаре Сергей САУРИН расскажет о том, на что нужно обратить внимание работодателю при работе с персональными данными и как избежать претензий со стороны контролирующих органов и возможных судебных споров.

Вебинар

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Чаще всего сложности возникают с такими условиями как место работы, условия труда на рабочем месте и трудовая функция. На вебинаре разберем варианты безопасных формулировок, которые спасут вас от штрафов.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Гость!

Вам предоставлен неограниченный доступ к электронному журналу «Кадровое дело» на три дня.

Активируйте доступ прямой сейчас  и читайте все выпуски журнала без ограничений!

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.