Надбавки, доплаты и премии. Где прописать, как установить и изменять

Надбавки, доплаты и премии. Где прописать, как установить и изменять
На вебинаре Елена ОРЛОВА, директор департамента внутреннего аудита ООО "Комо", расскажет, как правильно оформить документы с учетом требований трудового и налогового законодательства, позиций контролирующих органов и сложившейся судебной практики.

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Любую компанию рано или поздно посетит инспектор ГИТ. Одна из самых распространенных групп нарушений трудового законодательства – оплата труда, которой инспекторы ГИТ уделяют особое внимание. У работодателей есть возможность самостоятельно определять системы премирования, доплат, надбавок, иных выплат в пользу работника.

В рамках вебинара мы обсудим:

1. Основные элементы оплаты труда
2. Классификация доплат и надбавок
3. Система премирования. Виды премий: премии за труд; премии, не связанные с результатами работы.
4. Как установить работнику оклад в размере меньше МРОТ при условии, что общая сумма зарплаты с учетом оклада, стимулирующих и компенсационных выплат будет не меньше МРОТ или МЗП в регионе.
5. Северные надбавки сверх МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П).
6. Альтернативная индексация заработной платы
7. Порядок документального оформления доплат, надбавок, премий
8. Основания для проведения внеплановой проверки ГИТ и штрафы, к которым могут привести нарушения по оплате труда
9. Источники информации о базовых требованиях трудового законодательства по оплате труда, подлежащих проверке
10. Налоговые риски работодателя

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени

Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Лекторы

ОРЛОВА Елена ОРЛОВА Елена Директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо» (Москва)

Похожие мероприятия

Вебинар

"Якоря карьеры" как экспресс-инструмент оценки мотивации

Управление персоналом – основное содержание работы руководителя. Но как часто HR-специалист слышит от руководителей, что им не хватает времени, чтобы выполнять установленные процедуры подбора и оценки, давать обратную связь сотруднику.

Вебинар

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Чаще всего сложности возникают с такими условиями как место работы, условия труда на рабочем месте и трудовая функция. На вебинаре разберем варианты безопасных формулировок, которые спасут вас от штрафов.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Гость!

Вам предоставлен неограниченный доступ к электронному журналу «Кадровое дело» на три дня.

Активируйте доступ прямой сейчас  и читайте все выпуски журнала без ограничений!

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.