Кадровая работа: учитываем новые правила и риски

Кадровая работа: учитываем новые правила и риски
На конференции мы поговорим о главных изменениях в трудовом законодательстве в 2017 году, а также каких формулировок избегать в договорах, чтобы ГИТ не наказала штрафом.

Лекторы

Мероприятие завершилось

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

В рамках мероприятия мы рассмотрим:

1. Трудовой договор. Рискованные формулировки, за которые оштрафует ГИТ
Трудовые договоры инспекторы требуют при проверке. Внимательно смотрят, как прописаны обязательные условия. Поговорим, каких формулировок избегать в договорах, чтобы ГИТ не наказала штрафом.
(Ирина БЕЛИЦКАЯ, заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, партнер-руководитель практики трудового права юридической компании «Аронов и партнеры»)

2. Увольнение по статье. Промахи работодателя, из-за которых суд восстановит работника

Увольнение по виновному основанию сотрудники оспаривают в 90 процентах случаев. Расскажем, какие ошибки работодателя приведут к судебным спорам и что делать, чтобы не допустить этого
(Снежана ПЕНЦОВА, заместитель генерального директора по правовым вопросам управления персоналом АНКОР)
 

3. Главные изменения в трудовом законодательстве в 2017 году

В Трудовой кодекс внесли поправки о неполном рабочем времени, обеденном перерыве, ненормированной работе, оплате сверхурочных и работе в праздники. Также законодатели увеличили штрафы за неправильную работу с персональными данными и отменили некоторые советские акты. Обсудим, как эти изменения повлияли на кадровую работу.
(Татьяна КОРШУНОВА, к. ю. н., ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, доцент, адвокат)

Лекторы

БЕЛИЦКАЯ Ирина БЕЛИЦКАЯ Ирина Заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, партнер-руководитель практики трудового права юридической компании «Аронов и партнеры»
КОРШУНОВА Татьяна КОРШУНОВА Татьяна К. ю. н., ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, доцент, адвокат
ПЕНЦОВА Снежана ПЕНЦОВА Снежана Заместитель Генерального директора по правовым вопросам управления персоналом/Руководитель Практики трудового права, АНКОР

Похожие мероприятия

Вебинар

Коварные ошибки при приеме на работу. Из-за каких нелепостей будет конфликт с работником и штрафы от ГИТ

Коварные ошибки при приеме на работу. Из-за каких нелепостей будет конфликт с работником и штрафы от ГИТ

На вебинаре Елена КОПТЕНКО расскажет, как привести в порядок кадровые процессы и научиться пошаговым процедурам, которые помогут организовать прием на работу с "нуля".

Вебинар

Сотруднику переплатили. Когда можно возвращать денежные средства

Сотруднику переплатили. Когда можно возвращать денежные средства

На вебинаре Елена КАРСЕТСКАЯ расскажет, когда работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника по собственной инициативе

Вебинар

Scrum. Делай в два раза больше работы за половину времени

Scrum. Делай в два раза больше работы за половину времени

На вебинаре Сергей МЕДВЕДЕВ расскажет, действительно ли Scrum позволяет делать в два раза больше работы, что такое Agile и везде ли он нужен.

Вебинар

Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?

Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?

На вебинаре Василий ШАТОХИН расскажет, как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.