Хэдхантинг: как переманить нужного сотрудника всего за 15 минут

Хэдхантинг: как переманить нужного сотрудника всего за 15 минут
На вебинаре Владимир Якуба расскажет о 8 ключевых методах подбора персонала, а также как продать вакансию дорого

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

В рамках вебинара мы обсудим:

  • 8 ключевых методов подбора персонала. Всегда ли нужен прямой поиск?
  • 12 правил хедхантинга.
  • 7 этапов прямого поиска
  • Кандидат. Как продать вакансию дорого?
  • Выход на работу! Как убедиться, что «да» - это 100% «да»? 

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени

Длительность вебинара: 1,5 часа

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Поручаем сотруднику дополнительную работу. Когда оформить совмещение, а когда совместительство

Поручаем сотруднику дополнительную работу. Когда оформить совмещение, а когда совместительство

На вебинаре Юлия ЖИЖЕРИНА расскажет, как договориться с работниками о дополнительной работе в соответствии с законном.

Вебинар

Новые стандарты кадровой профессии. Как не навлечь штраф из-за ошибки в документах

Новые стандарты кадровой профессии. Как не навлечь штраф из-за ошибки в документах

На мероприятии вы узнаете о главных изменениях в трудовом законодательстве в 2018 году

Вебинар

Обучение менеджеров по продажам: чему и как учить

Обучение менеджеров по продажам: чему и как учить

На вебинаре Анна ТИМУШЕВА расскажет вам о системе обучения отдела продаж, ее целях и задачах, а также мы поговорим о том, каким должен быть идеальный продавец.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.