Выстраивание функции HR аналитики в компании

Выстраивание функции HR аналитики в компании
На мероприятии Наталья Федоритенко расскажет о разработке ключевых HR-метрик компании

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Важность сбора и обработки информации понимают многие HR-ры, но в большинстве случаев в компаниях данные процессы выстроены не совсем эффективно ввиду сложности анализа собранных данных, их корреляции с бизнес-процессами компании, возможностью прогнозировать и своевременно устранять риски, а также пониманием скрытых возможностей и резервов. Без выстроенной системы HR аналитики вся HR функция представляет собой какой-то незаконченный вид. Работа кипит, а к чему эта работа приводит непонятно. Но мы знаем, что HR представляет собой точную науку и многие впечатления можно проверить и оценить с помощью цифр. Одних ощущений уже недостаточно, с системой HR аналитики у вас получится «управлять по приборам». Но цифры без вашего опыта, вашего знания компании, вашего желания быть для компании полезным – это просто цифры. Они могут дать вам представление о ситуации в компании, быть весомым аргументом для бизнеса и позволят принимать правильные решения.

В рамках вебинара мы обсудим:

  • Разработка ключевых HR-метрик компании
  • Разработка нетипичных HR-метрик для выявления скрытых возможностей
  • Связь HR-аналитики с бизнес-показателями всей организации. Как превращать данные в бизнес-решения.
  • Аналитика HR бюджета для его оптимизации
  • Исследование вовлеченности и решения на основе полученных данных

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени

Длительность вебинара: 1,5 часа

А еще вы можете задать вопросы заранее в поле Комментарии на этой странице или 29 марта прямо на вебинаре получить квалифицированный ответ.

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Испытательный срок:  как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

Испытательный срок: как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

На вебинаре Александра ЛАРИНА расскажет, как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд.

Вебинар

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

На вебинаре Ольга ТЯНГАЕВА расскажет, как новая реформа повлияет на работу кадровиков.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.