Подбор персонала, когда кризис ослабевает: действенные инструменты и подход H2H

Подбор персонала, когда кризис ослабевает: действенные инструменты и подход H2H
На конференции мы обсудим как искать и удерживать персонал дефицитных рабочих специальностей, а также особенности поиска и оценки кандидатов на руководящие должности

Лекторы

Мероприятие завершилось

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Аналитика по подбору персонала: просто статистика или инструмент для управленческих решениями?
Наталья ВОЛОДИНА, директор по персоналу Otto group Russia
_____________
Как искать и удерживать людей дефицитных рабочих специальностей
Марина КАСЬЯНОВА, директор по персоналу авиакомпании «ЭйрБриджКарго»; заместитель директора по персоналу по российскому персоналу группы компаний "Волга-Днепр"
_____________
HR - нетворкинг: поднимаем свою стоимость как HR-специалиста
Сергей КИЧА, директор по персоналу группы компаний ВИС "Строительная техника"
_____________
Стоит ли по-прежнему делать упор на качество найма, если акцент смещается на развитие и удержание сотрудников
Евгения КОЧЕРГИНА, директор департамента по организационному развитию и управлению персоналом ГК «АвтоСпецЦентр»
_____________
Принципы и методы подбора кандидатов на руководящие позиции
Ксения МАРТЫНОВА, управляющий директор департамента HR компетенций центрального аппарата «Сбербанка»
_____________
Как привлекать людей с помощью сильного HR-бренда
Андрей ЧЕРНУХА, директор группы персонала и организационного развития Группы компаний «АгроТерра»
_____________
HR Brand в эпоху идеологии H2H: привлечение и удержание персонала
Наталья ЩЕРБАКОВА, генеральный директор проекта Brands & Talents кадрового холдинга «АНКОР»
_____________
Технологическая экипировка при взаимодействии с персоналом. Современные технологии обработки, анализа и визуализации данных
Ростислав ЯВОРСКИЙ, Кандидат физико-математических наук, директор по инновациям, руководитель направления математического моделирования и системного анализа, член экспертного совета компании «Валадорус»
_______________
Как увеличить количество откликов на вакансию. 7 способов привлечь внимание
Галина ЦИМЕРМАН, эксперт-практик по управлению персоналом, руководитель HR-направления Системы Кадры

Хотите подробнее разобраться в теме конференции? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Испытательный срок:  как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

Испытательный срок: как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

На вебинаре Александра ЛАРИНА расскажет, как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд.

Вебинар

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

На вебинаре Ольга ТЯНГАЕВА расскажет, как новая реформа повлияет на работу кадровиков.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.