Оценка линейного персонала и ловушки, которые там есть

Оценка линейного персонала и ловушки, которые там есть
Татьяна Конева расскажет о ловушках и оценке линейного персонала

Лекторы

Бесплатно

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

В рамках вебинара мы обсудим:

1. На что влияют результаты оценки?
2. Параметры оценки
3. Результаты оценки деятельности
4. Оценка результативности
5. Оценка знаний
6.Оценка компетенций
- Структура модели компетенций
- Уровни развития компетенций
- Как рассчитывается итоговая оценка?
7. Корпоративные  компетенции
8. Профессиональные  компетенции (ПК)
- Что несет за собой завышенная оценка?
- Что можно сделать с неточностью оценок по компетенциям?

Начало вебинара: 11:00 по московскому времени

Длительность вебинара: 1,5 часа

А еще вы можете задать вопросы заранее в поле Комментарии на этой странице или 15 февраля прямо на вебинаре получить квалифицированный ответ.

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Лекторы

КОНЕВА Татьяна КОНЕВА Татьяна Директор по персоналу компании HOFF

Похожие мероприятия

Вебинар

Как работать с персональными данными. Правила, которые все понимают по-разному

Как работать с персональными данными. Правила, которые все понимают по-разному

На вебинаре Сергей САУРИН расскажет о том, на что нужно обратить внимание работодателю при работе с персональными данными и как избежать претензий со стороны контролирующих органов и возможных судебных споров.

Вебинар

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Чаще всего сложности возникают с такими условиями как место работы, условия труда на рабочем месте и трудовая функция. На вебинаре разберем варианты безопасных формулировок, которые спасут вас от штрафов.

Вебинар

Борьба с текучестью линейного персонала

Борьба с текучестью линейного персонала

Татьяна ВОЛКОВА, партнер в проекте "НАНИМАТОР 360", эксперт по управлению персоналом и личной эффективности, расскажет о четырех фокусах внимания для уменьшения текучести новых сотрудников.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Гость!

Вам предоставлен неограниченный доступ к электронному журналу «Кадровое дело» на три дня.

Активируйте доступ прямой сейчас  и читайте все выпуски журнала без ограничений!

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.