Как расстаться с неугодным работником без лишних хлопот. 5 способов, проверенных судебной практикой (запись вебинара опубликована)

Как расстаться с неугодным работником без лишних хлопот. 5 способов, проверенных судебной практикой (запись вебинара опубликована)
Кофанов Дмитрий рассмотрит основания увольнения, которые помогут расстаться даже с самым конфликтным сотрудником

Лекторы

Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

В большинстве случаев работники увольняются без конфликтов, по собственному желанию. Однако есть и проблемные кадры. Одни сотрудники систематически нарушают трудовую дисциплину, другие пропадают на неопределенное время. Третьи начинают вести себя конфликтно в период сокращения. О том, как расстаться с неугодным работником без лишних хлопот расскажет Кофанов Дмитрий, генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting»

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

1.Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Кто инициатор? Тактика ведения переговоров. Выплаты в соглашении сторон
2.Сокращение численности или штата компании. Типичные ошибки работодателей. Анализ существующей судебной практики
3.Увольнение за грубые нарушения: прогул, пьянство и т.д. Позиции судов и контролирующих органов
4.Увольнение пропавшего сотрудника. Развеиваем страхи работодателей
5.Увольнение сотрудника за дисциплинарные взыскания

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Вебинар

Испытательный срок:  как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

Испытательный срок: как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд

На вебинаре Александра ЛАРИНА расскажет, как правильно ставить задачи, фиксировать, а потом в случае увольнения выиграть суд.

Вебинар

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

Пенсионная реформа: что изменится в работе кадровиков

На вебинаре Ольга ТЯНГАЕВА расскажет, как новая реформа повлияет на работу кадровиков.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.