Дата 28.04.2017

Стратегическое управление человеческими ресурсами и компетенциями организации (запись вебинара опубликована)

лекторы: СЕМЕНОВА Елена

 Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

1. Связь стратегии и компетенций, как они должны соответствовать друг другу   
2. Какие меры по управлению человеческими ресурсами выработать, какие системы внедрить, чтобы поведение сотрудников, их цели и установки      соответствовали стратегии
3. Как внедрить KPI и определить цели (МВО), исходя из стратегии компании
4. Как определить, какими компетенциями  должны обладать сотрудники, у которых цели и KPI согласованы со стратегией компании  

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Похожие мероприятия

Челябинск
12 мая 2017
Конференция

Всероссийская конференция кадровиков 2017. Актуальные изменения трудового законодательства: как толковать и применять на практике

На мероприятии Ирина Журавлева расскажет про важные изменения трудового законодательства 2017 года и правоприменительная практика по изменениям, внесенным в трудовое законодательство в 2016 году

17 мая 2017
Вебинар

Выстраивание функции HR аналитики в компании

На мероприятии Наталья Федоритенко расскажет о разработке ключевых HR-метрик компании

Москва
19 мая 2017
Конференция

Кадровые задачи 2017. Как избежать штрафов ГИТ и трудовых споров

Приглашаем на праздничную конференцию посвященную Дню кадровика, где мы разберем важные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства

Москва
23 июня 2017
Конференция

Подбор персонала, когда кризис ослабевает: действенные инструменты и подход H2H

На конференции мы обсудим как искать и удерживать персонал дефицитных рабочих специальностей, а также особенности поиска и оценки кандидатов на руководящие должности

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль