Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2015–2016 годов

Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2015–2016 годов
Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом 2015–2016 годов

Лекторы

Конференция состоялась!
Благодарим всех за участие

27 октября состоялась ежегодная онлайн-конференция от Системы Кадры и журнала Кадровое дело, на которой лучшие эксперты России разобрали самые главные изменения уходящего года, и как их применять на практике. А также раскрыли секреты, что ждет кадровых и HR-специалистов в 2016 году. 

Пропустили конференцию и хотите познакомиться с материалами? 
На странице вы найдете ссылки на записи выступлений открытой части конференции, презентации лекторов и ответы на популярные вопросы участников.



Похожие мероприятия

Вебинар

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Трудовой договор. Условия, которые больше всего вызывают вопросы при проверках

Чаще всего сложности возникают с такими условиями как место работы, условия труда на рабочем месте и трудовая функция. На вебинаре разберем варианты безопасных формулировок, которые спасут вас от штрафов.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Гость!

Вам предоставлен неограниченный доступ к электронному журналу «Кадровое дело» на три дня.

Активируйте доступ прямой сейчас  и читайте все выпуски журнала без ограничений!

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.