Прекращаем трудовой договор по инициативе работника: возможные риски для работодателя (запись вебинара опубликована)

Прекращаем трудовой договор по инициативе работника: возможные риски для работодателя (запись вебинара опубликована)
Прекращаем трудовой договор по инициативе работника: возможные риски для работодателя

Лекторы

Расторжение трудового договора по инициативе работника является одним из видов увольнения. Несмотря на кажущуюся простоту, риск допустить ошибки при его оформлении существует. В рамках вебинара Юлия Жижерина, юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп» (Москва), рассмотрит особенности прекращения трудового договора по инициативе работника, поможет снизить риски для работодателя.


Вопросы, которые будут на вебинаре:
 
•    Руководитель «уговорил» работника уволиться. Чем рискует компания?
•    Отработка перед увольнением: кому и сколько. А если работник не хочет?
•    Если работник отозвал заявление…
•    День увольнения: как не ошибиться в оформлении документов

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:  

 Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию

Лекторы

ЖИЖЕРИНА Юлия ЖИЖЕРИНА Юлия Юрист практики трудового и миграционного права компании "Пепеляев Групп"
×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.