Дата 11.12.2016

Всероссийский практический форум "Кадровое дело - 2016" 102461

Генеральный HR-партнер
лекторы: ВОЛОДИН Евгений , ИСАЕВА Ольга , КОЖЕМЯКИНА Елена

25 ноября 2016

Стоимость участия
Бесплатно

Не пропустите главное событие осени!

РЕГИСТРАЦИЯ НА ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЮ

ДЛЯ ПРОСМОТРА ТРАНСЛЯЦИИ ОБНОВИТЕ СТРАНИЦУ (НАЖМИТЕ F5 НА КЛАВИАТУРЕ)

Вот уже 8-ой год в ноябре практический форум «Кадровое дело» собирает кадровиков со всей страны, чтобы подвести итоги года и обсудить главные изменения.  Приглашаем Вас присоединиться к конференции ОНЛАЙН и принять учаcтие в главном событии года. 

25 ноября лучшие эксперты-практики разберут нюансы кадровой работы с учетом изменений 2016 года и подскажут грамотные решения. В рамках конференции состоится торжественное награждение победителей премии «Кадровик года».

Участие бесплатное.

ПРОГРАММА

1. Трудовое законодательство: новеллы 2016 года и перспективы 2017 года (Александр КУРЕННОЙ, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова)

- Новые правила и новая ответственность за нарушение правил оплаты труда
- Профстандарты, независимая оценка квалификаций
- Отмена локальных актов для микропредприятий
- Электронные больничные и т. д.

2. ФМС России упразднили: что изменилось в работе с иностранцами (Евгений ВОЛОДИН, руководитель Департамента миграционного аудита ГК "ОСТ", член Экспертного совета Комитета по трудовой миграции  МГО ОПОРА РОССИИ, член Экспертного совета Некоммерческого партнерства «Международный альянс "Трудовая миграция"»)

 - Реорганизация ФМС и передача ее функций МВД
 - Изменения в миграционном учете с 1 июня 2016 года. Новый порядок подачи уведомлений
 - Какие изменения в законодательстве о труде иностранцев планируются в 2017 году


3. Увольнение сотрудников по сокращению штата и соглашению сторон. Плюсы и минусы оснований увольнения (Елена КОЖЕМЯКИНА, управляющий партнер юридичекой фирмы BLS)

 - Характеристика процедур увольнения по сокращению штата и соглашению сторон
 - Плюсы каждой процедуры для работодателя и сотрудников
 - Минусы каждой процедуры для работодателя и сотрудников

4. Нарушения в кадровой работе, выявляемые ГИТ: что важно знать работодателю (Ольга ИСАЕВА, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Московской области)

  а) Основные виды нарушений, выявляемых ГИТ
  б) Специфика по регионам
  в) Практические рекомендации работодателям:
    - как не допустить нарушения
    - как устранить последствия нарушений и минимизировать ущерб

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ

Ждем вас 25 ноября! Приглашайте Ваших коллег.

Лекторы

ВОЛОДИН Евгений

Руководитель Департамента миграционного аудита ГК "ОСТ", член Экспертного совета Комитета по трудовой миграции МГО ОПОРА РОССИИ, член Экспертного совета Некоммерческого партнерства «Международный альянс "Трудовая миграция"»

ИСАЕВА Ольга

Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Московской области

КОЖЕМЯКИНА Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

КУРЕННОЙ Александр

Доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

Похожие мероприятия

21 декабря 2016
Вебинар

Как управлять эффективностью персонала: цели, планирование, модели поведения, оценка

Ольга Аристова поможет узнать о том, как настроить и внедрить систему управления эффективностью персонала, которая интегрирует между собой процессы, вносящие вклад в управление производительностью персонала, и результаты этой деятельности

20 декабря 2016
Вебинар

Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?

Вы узнаете про эффективное оспаривание предписаний и постановлений ГИТ, важные сроки и тонкости процедуры.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль