Как расстаться с неугодным работником без лишних хлопот. 5 способов, проверенных судебной практикой (запись вебинара опубликована)
Лекторы
Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию
В большинстве случаев работники увольняются без конфликтов, по собственному желанию. Однако есть и проблемные кадры. Одни сотрудники систематически нарушают трудовую дисциплину, другие пропадают на неопределенное время. Третьи начинают вести себя конфликтно в период сокращения. О том, как расстаться с неугодным работником без лишних хлопот расскажет Кофанов Дмитрий, генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting»
Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:
1.Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Кто инициатор? Тактика ведения переговоров. Выплаты в соглашении сторон
2.Сокращение численности или штата компании. Типичные ошибки работодателей. Анализ существующей судебной практики
3.Увольнение за грубые нарушения: прогул, пьянство и т.д. Позиции судов и контролирующих органов
4.Увольнение пропавшего сотрудника. Развеиваем страхи работодателей
5.Увольнение сотрудника за дисциплинарные взыскания
Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:
- Увольнение по инициативе работодателя: когда уволить невозможно?
- Прекращаем договор по инициативе работника: возможные риски для работодателя
- Увольнение по собственному желанию: нюансы для кадровика
Читайте в электронном журнале
Сегодня у Вас есть шанс попробовать наш продукт, электронный журнал «Кадровое дело», бесплатно в течение 3 дней.
Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос. Пройдите по Вашей персональной ссылке, получите бесплатный код для доступа и читайте!
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
Популярные вопросы
Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.
Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме: