Дата 08.12.2016

Как провести внутренний аудит в кадровой службе и зафиксировать результаты. На примере проверок трудовых книжек. 28

Доверяй, но проверяй - гласит народная мудрость. Это справедливо и для работы в кадрах. Лучше перепроверить, обнаружить и исправить ошибки внутри компании, нежели дожидаться, когда на них укажет трудовой инспектор или судья.
Внутренний аудит - отличный способ решения вопроса. 


Каким он бывает, как организовать и оформить результаты на примере проверки трудовых книжек мы обсудили подробно на семинаре 14 июля. 

Не смогли принять участие в празднике? Не переживайте! Вы можете посмотреть семинар в записи и ознакомиться с материалами лектора.

Предлагаем вашему вниманию также 
ответы экспертов Системы Кадры на вопросы участников семинара.

P.S. Если вы не регистрировались ранее на этот семинар, нажмите кнопку Хочу посмотреть.

Похожие мероприятия

20 декабря 2016
Вебинар

Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?

Вы узнаете про эффективное оспаривание предписаний и постановлений ГИТ, важные сроки и тонкости процедуры.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль